Juez federal desestima caso de discriminación contra Texas A&M

Un juez federal en Houston desestimó un caso de discriminación presentado por Richard Lowery

Por: Katie Aupperle

El viernes 29 de septiembre, un juez federal en Houston desestimó un caso de discriminación presentado por Richard Lowery, un profesor de finanzas blanco de la Universidad de Texas, contra la Universidad Texas A&M. Lowery alegaba prácticas de contratación ilegales por parte de Texas A&M, afirmando que la universidad daba preferencias discriminatorias a mujeres y minorías raciales no asiáticas en detrimento de hombres blancos y asiáticos. Sin embargo, el tribunal respaldó la solicitud de desestimación de Texas A&M argumentando que Lowery nunca había solicitado un empleo en la universidad y, por lo tanto, no había sufrido daño legal real.

Además, se mencionó que una nueva ley estatal que prohíbe preferencias en la contratación basadas en raza, sexo u origen nacional entrará en vigor en 2024, lo que hace que las quejas de Lowery sobre conducta futura aún no sean aplicables, pero podría presentar una demanda si considera que las prácticas de contratación de la universidad violan la ley en ese momento.

Información y detalles en: https://www.kbtx.com/2023/09/29/federal-judge-dismisses-discrimination-case-against-texas-am/?utm_source=newsfore&utm_medium=email&utm_campaign=16933&pnespid=uOI8UH5AMLoe1.OZ_zuwEpmXtR2gVp4sKvWg3bVwvxZmeFqBAj9aWHdXJ6k8x1FpE75JshvjLw

Edición: La Voz Aggieland